濟(jì)寧工作服定做有哪些設(shè)計(jì)要點(diǎn)？

發(fā)布日期：2019-10-31 作者：濟(jì)寧南風(fēng)暖服飾有限公司點(diǎn)擊：

如今，越來越多的大型企業(yè)選擇工作服定做。這樣，員工們穿著合身舒適，工作起來也高興。那么，濟(jì)寧工作服定做有哪些設(shè)計(jì)要點(diǎn)？

1、面對性：工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

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2、經(jīng)濟(jì)性：除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

3、審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。